まあ、イギリスにもいろんな会社あるだろうけど。

イアンが今まで勤めた企業はどこもフレックスを取り入れていたのですが、皆はやく帰りたいのか、早出の人が多いようです。
そして現在の勤め先では、上司の奨めもあってたまに自宅作業の日が取れるのだけども、イアンも自分の部下達に、本人の希望のもとで、調べ物やオンライン講座の受講などと合わせて自宅作業の日を設けるようにしているようです。子育ての都合で自宅や自宅近くの別事業所での作業をしている社員もいる反面、そういった用事が無い社員達にも配慮してあげているみたいです。

今日も読んでいいただきありがとうございます。良い週末になりますように。